人才招聘
華仕咨詢創立于2004年,作為高速發展的專業管理咨詢公司,我們以卓越的業務能力、國際化的資源整合能力,歷經10年歷練,成為國內精益制造咨詢領域的領先者。
在華仕咨詢,我們視人才為最寶貴的財富,我們尊崇的是專業能力與事業精神;在華仕咨詢,有才華的人可以充分運用自己的能力來解決商業問題,把想法轉換為成功的現實;華仕咨詢,沒有層級觀念,我們的業務單位稱之為團隊,我們的同事都是為了共同的理想而結成的業務伙伴。
華仕咨詢視人才為企業最寶貴的資源,充滿智慧與活力、具有主動性的工作態度和工作精神、持續的學習能力是華仕咨詢的人才特質,我們歡迎不同行業背景、不同工作經歷、具有豐富管理經驗和專業素養的人才匯聚在這里,打造華仕咨詢多行業、多專業的強大的咨詢平臺。
廣闊的發展空間,充分展示才華的舞臺,我們注重人才的培養、個人能力和興趣的最大發揮,公司為員工提供學習和成長的機會,定期舉辦培訓、交流活動,不斷提升員工個人能力和綜合素質。
在企業內部我們都為員工提供發展和晉升的通道,同時為幫助員工達到相應更高職級,公司提供的內部培訓和外部深造機會助力員工達到理想職涯目標,具備專業能力與事業精神的員工在這里都能夠找到自己前進的方向。
在此,我們邀請富有激情、夢想與德才兼備的您,加入我們,與我們同行,為公司的快速發展加油助力,書寫你與華仕咨詢共同的成功故事。
招聘職位:
高級咨詢顧問(2名,工作地點:北京)
工作職責:
1、作為一名高級精益咨詢顧問,您將帶領顧問團隊為客戶提供專業的咨詢服務。
2、配合市場開發潛在客戶,參與項目調研,撰寫項目方案,并能夠與客戶進行有效的商務溝通,參與項目洽談,實現項目合作目的;
3、運用專業管理工具,為客戶提供專業精益咨詢建議和切實可行的解決方案;系統推進精益咨詢項目;
4、能夠將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶并幫助客戶實施方案;能獨立開發并講授精益管理類課程培訓;
5、負責咨詢項目管理,協調顧問團隊和合作客戶的關系,推進項目工作進展,
6、負責顧問團隊管理和績效評估、以及項目顧問指導和人才培養工作。
職位要求:
1、5年以上大型知名企業精益推進及管理經驗;具有六西格瑪咨詢經驗和精益生產咨詢經驗者優先。
2、具備完善的精益知識體系,熟悉企業運營管理系統。
3、對顧問工作有高度的熱情,具備出色的項目管控能力、良好的組織溝通能力、清晰敏捷的邏輯思維能力、極富感染力的文案編輯能力,以及優秀的分析、決策和解決問題的能力。
4、具有優秀的團隊合作意識,工作作風嚴謹細致,具有責任心和敬業精神,能適應出差工作。
5、熟練使用辦公軟件,英文熟練者優先。
6、具有本科以上學歷,普通話流暢。
待遇:
富有競爭力的薪酬(基本工資+項目獎金+年終獎+保險福利+年度帶薪休假+午餐補助等)。
發展為公司合伙人的職業規劃;
國內外研修及學習機會。
業務營銷總監(3名:北京)
工作職責:
1、根據公司業務發展戰略,制定本區域的業務發展營銷規劃及目標;
2、落實本區域發展建設規劃及業務開展工作,落實本區域營銷目標及管理成本控制;
3、參與公司市場營銷發展規劃的制定,實施重要客戶的業務談判及合同簽訂工作;
4、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;
5、提供區域市場發展、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的市場信息。
職位要求:
1、市場營銷或相關專業本科以上學歷;
2、5年以上銷售管理工作經驗;
3、對市場營銷工作有深刻的認知,有良好的市場判斷、開拓與營銷策劃能力、具有較強的觀察力和應變能力;
4、誠實守信、公正自律,高度的工作熱情,強烈的敬業精神和進取精神,良好的團隊合作精神。
待遇:
富有競爭力的薪酬(基本工資+銷售提成+年終獎+保險福利+年度帶薪休假+午餐補助等)
發展為公司合伙人的職業規劃。
銷售經理(8名:北京)
工作職責:
1、根據公司市場規劃,積極拓展新市場和新客戶,搜集分析市場信息、開展銷售活動,開展業務溝通、談判、洽談和合同簽訂等銷售活動;
2、?負責公司咨詢、培訓等業務客戶需求信息的挖掘、分析并與客戶溝通聯絡,建立和增進客戶關系,確保完成銷售任務,確保持續穩定的銷售定單來源;?
3、根據客戶要求和公司資源,協同顧問團隊,為客戶提供培訓項目解決方案;
4、?協調相關資源,負責項目的開發、合同簽訂、合同回款和售后服務工作;?
5、負責培訓、咨詢合同的簽訂和銷售回款的跟進。
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職位要求:
1. 市場營銷、管理學或相關專業專科以上學歷,3年以上的銷售工作經驗;
2. 具有較強的銷售拓展及客戶溝通能力,擁有廣泛、良好的人脈關系的應聘者優先考慮;
3. 邏輯思維能力強,善于溝通,語言表達能力強,具有親和力;
4. 誠實守信、嚴格自律,具有團隊合作精神,熱愛銷售工作,具有進取精神。
待遇:
富有競爭力的薪酬(基本工資+銷售提成+年終獎+保險福利+年度帶薪休假+午餐補助等)
發展為營銷總監的職業規劃;公司提供的學習與發展平臺。
市場經理(1名,北京)
工作職責:
1、負責行業分析,開發新產品。負責產品的包裝和推廣。
2、負責市場商機的擴展,負責營銷活動的策劃、并協助營銷活動落地實施。
3、客戶引導和維護。
4、負責公司市場活動策劃與運作,積極拓展新市場和新客戶,努力擴大公司影響力。
5、跟進項目,負責從電話溝通、見面拜訪、提案制訂、競投標方案的準備、到簽單的全過程。
6、監理完成項目,并跟蹤回款。
7、維護客戶關系,挖掘客戶新的需求。
崗位要求:
1、宣講感染力強,思維活躍敏捷,具備與企業高層對話的能力。
2、策劃方案的撰寫能力強,文筆流暢,渲染力強。
3、富有團隊合作精神,學習能力強,善于溝通。
4、二年以上咨詢行業或培訓行業市場經驗。
5、具備豐富客戶資源者優先。
待遇:
富有競爭力的薪酬(基本工資+績效獎金+年終獎+保險福利+年度帶薪休假+午餐補助等)。
大客戶主管(2名,北京)
主要職責:
1.負責根據企業業務定位,進行大客戶開發與跟蹤服務;
2.負責與行業大客戶的前期商務溝通,幫助客戶明確要求,解決客戶咨詢服務等相關問題;
3.建立并維護良好的客戶關系,建立大客戶檔案;
4.參與項目前期的討論和商務談判,完成公司業績指標。
崗位要求:
1.管理、經濟、理工、營銷等專業本科以上學歷;
2.二年以上培訓或咨詢行業銷售經驗,具有生產管理等咨詢和培訓項目市場開發和營銷管理工作經驗優先;
3.具有良好的溝通、判斷能力及團隊協作精神;
4.具有優秀的組織協調及計劃執行能力,文字處理能力強;
5.具有較好的市場開拓意識及談判技巧,抗壓能力強。
待遇:
富有競爭力的薪酬(基本工資+銷售提成+年終獎+保險福利+年度帶薪休假+午餐補助等)。
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